Morgunblaðið - 05.09.2000, Síða 12

Morgunblaðið - 05.09.2000, Síða 12
12 ÞRIÐJUDAGUR 5. SEPTEMBER 2000 MORGUNBLAÐIÐ FRÉTTIR Menntamálaráðherra setti símenntunarvikuna Menntun er skemmtun formlega á Akureyri BJÖRN Bjarnason menntamála- ráðherra setti símenntunarviku formlega á Akureyri í gær, en yf- irskrift hennar að þessu sinni er Menntun er skemmtun. Björn sagði að markmið símenntunarvikunnar væri meðal annars að ná til þeirra sem væru úti í atvinnulífinu og því eðlilegt að kalla til þá sem bjóða upp á fræðslukosti af ýmsu tagi. Þetta er í þriðja sinn sem menntamálaráðuneytið hefur for- göngu um að efna til viku símenntunar, en ákveðið var að gera sérstakt átak í símenntunar- málum á árunum 1998 til 2003. Kvaðst Björn fullyrða að mikil vakning hefði orðið í þessum mál- um frá því ríkisstjórnin ákvað að efna til þessa átaks. Þessir hlutir tækju þó tíma, „en ég tel að miði í rétta átt og æ fleiri eru farnir að átta sig á þeim kostum sem fyrir eru,“ sagði menntamála- ráðherra. Frumkvöðlastarf fræðslu- og símenntunarstöðva Auk ráðuneytisins taka skólar og atvinnulíf þátt í viku símennt- unar, en Björn sagði sérlega ánægjulegt að nú störfuðu 8 mið- stöðvar að símenntunar- og fræðslumálum í landinu og hefðu þær með sér samstarf undir nafn- inu Kvasir. Miðstöðvarnar hefðu viðamikil verkefni á sinni könnu og allt starf þeirra mætti flokka sem frumkvöðlastarf, en ánægju- Iegt væri að þegar hefði náðst góður árangur þó skammur tími væri Iiðinn frá því þær voru sett- ar á fót. Miðstöðvarnar fá hver um sig 5,9 milljónir króna fram- lag frá ríkinu íár. „Ég tel mjög mikilvægt að hafa fengið þessa aðila með í þetta samstarf. Hvar- vetna þar sem þessar stöðvar eru er boðið upp á fjölbreytt og metn- aðarfullt nám og reynt að höfða til sem flestra, m.a. er reynt að ná til þeirra sem ekki hafa á sín- um tíma átt kost á námi, en það er sá hópur sem minnstar líkur eru á að leiti sér endur- eða sí- menntunar," sagði Björn og benti á að einn þriðji hluti þeirra sem nú væru starfandi á vinnumarkaði hefði grunnskólaprófið eitt að veganesti. Þá gat menntamálaráðherra þess að ánægjulegt væri að við gerð siðustu kjarasamninga hefði mikil áhersla verið lögð á mennt- Mikil vakning hefur orðið í sí- menntunarmálum Björn Bjamason menntamála- ráðherra við setningu símennt- unarviku sem ber yfirskriftina Menntun er skemmtun, en hér ræðir hann við Katrínu Dóru Þorsteinsdóttur, framkvæmda- stjóra Símenntunarmiðstövar Eyjafjarðar. 1 [ I Bjarnason menntamála- unarmál og fé lagt til hliðar í starfsmenntasjóði í því skyni. Starfsmenntaráð hefði það hlut- verk að efla og styrkja starfs- Morgunblaðið/Kristján Halldóra Hinriksdóttir, verkefnissljóri Menntar, kynnir markmið og tilgang viku símenntunar, til hliðar er Baldur Dýrfjörð, stjórnarfor- maður Símenntunarmiðstöðvar Eyjafjarðar. menn hinna ýmsu greina atvinnu- lífsins til náms. Vona að vikan veki athygli sem flestra Björn sagði öflug fyrirtæki í landinu leggja mikla áherslu á sí- menntun starfsmanna sinna og einnig gat hann þess að árang- ursrík byggðastefna fælist m.a. í meiri menntun og hefðu símennt- unarmiðstöðvar þar hlutverki að gegna sem og aukin fjarkennsla. Menntamálaráðherra sagðist vonast til að vika símenntunar vekti athygli sem flestra og ef hún yrði til þess að einhverjir ein- staklingar létu í kjölfarið slag standa og settust á skólabekk þá væri tilgangi hennar náð. Halldóra Hinriksdóttir, verk- efnisstjóri Menntar, sam- starfsvettvangs atvinnulífs og skóla kynnti markmið og tilgang viku símenntunar en Ijölbreytt dagskrá er hvarvetna um landið þessa viku. „Verkefnisstjórn um símenntun ákvað í ár að einbeita sér að hópnum sem þarf mestan stuðning og hvatningu til að hefja nám og bæta þekkingu sína. Markmið vikunnar er þannig að hvetja fólk sem stutta skólagöngu að baki til að auka við þekkingu sína og færni,“ sagði Halldóra. Víðtæk dagskrá um land allt Víðtæk dagskrá verður um land allt þessa viku en föstudagurinn 8. september verður símenntunar- dagur þar sem fyrirtæki eru hvött til að tileinka fræðslumálum starfsmanna og huga þá sérstak- lega að þeim sem minnsta mennt- un hafa. Fjölmörg fyrirtæki og stofnanir hafa tilkynnt um þátt- töku sína í þessum degi. Vika símenntunar miðar einnig að því að gefa almenningi færi á að kynna sér sífellt fjölbreyttara námsframboð og finna þar eitt- hvað við sitt hæfi. Þannig verða kynningar á hinum ýmsu nám- skeiðum um land allt þessa viku. I Eyjafirði fer hringekja fræðsluað- ila um svæðið. Mínútunámskeið verða haldin á götum Isatjarðar- bæjar og víðar á Vcstfjörðum, á Suður- og Vesturlandi verða Qölmargar námskeiðskynningar og fyrirlestrar í boði og um næstu helgi verður fræðsluhátíðin „Menntun er skemmtun" haldin í Kringlunni í Reykjavík A annað hundrað starfsmenn vantar á dvalar- og hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu Neyðarástand að skapast víða STJÓRNENDUR á dvalar- og hjúkrunar- heimilum á höfuðborgarsvæðinu hafa miklar áhyggjur af síauknum skorti á ófaglærðu starfsfólki til umönnunarstarfa. Telja þeir að víða sé að skapast neyðarástand og hafa nokkrar stofnanir þurft að takmarka innlagnir. Ef svo fer sem fram horfir þarf að loka fjölda rúma á flestum eða jafnvel öllum dvalar- og hjúkrunarheimilum, að því er fram kemur í tilkynningu frá formönnum tveggja félaga stjórnenda á þessum stofnun- um, Jóhanni Arnasyni, framkvæmdastjóra Sunnuhlíðar í Kópavogi, sem er formaður deildar forstöðumanna elli- og hjúkrunar- heimila, og Hrefnu Sigurðardóttur, fram- kvæmdastjóra Skógarbæjar í Reykjavík og Víðiness á Kjalarnesi, sem er formaður Fé- lags stjómenda í öldrunarþjónustu. Verið að fækka rúmum Jóhann segir í samtali við Morgunblaðið að ástandið á Sunnuhlíð hafi líklega aldrei áður verið jafnslæmt í þau 12 ár sem hann hefur veitt stofnuninni forstöðu. Nú sé sum- arafleysingafólk að hverfa á brott og nær vonlaust sé að fá aðra í staðinn, þrátt fyrir ítrekaðar starfsauglýsingar. Og nógu erfitt hefði verið að ráða sumarafleysingafólk. Ekki sé um annað að ræða en að takmarka innlagnir og fækka rúmum. Að sögn Jó- hanns er t.d. verið að fækka um 7-8 rúm á Skjóli og í Sunnuhlíð verður fækkað sem nemur 4-5 rúmum á næstunni, fáist ekki starfsfólk. Telur Jóhann að þörf sé á vel á annað hundrað ófaglærðu starfsfólki til að manna allar þessar stöður á höfuðborgar- svæðinu. Því sé brýnt að grípa til einhverra aðgerða. Hrefna tekur undir með Jóhanni, þegar rætt er við hana. Hún segir ástandið á Skógarbæ og Víðinesi sjaldan hafa verið jafnslæmt og nú. Ekki sé þó verið að fækka rúmum á þessum stofnunum, en innlagnir séu takmarkaðar. Sumarið hafi t.d. verið það versta til þessa, hvað ráðningar varðar, einkum á ófaglærðu starfsfólki. Einnig hafi verið erfitt að ráða í stöður sjúkraliða. „Við viljum ekki viðurkenna að þetta sé viðvarandi ástand, þannig að við endurskoð- um stöðuna nærri því vikulega, með tilliti til þarfa á okkar þjónustu. Staðan er mjög við- kvæm en vonandi fer þetta að lagast,“ segir Hrefna. Launahækkanir duga ekki Stjórnendur þessara stofnana telja að launaþróun hjá ófaglærðu starfsfólki heil- brigðisstofnana hafi ekki verið í samræmi við hinn almenna vinnumarkað og því sé eðlilegt að starfsfólk leiti annað. Manneklan hafi síðan í för með sér aukna yfirvinnu hjá þeim starfsmönnum sem fyrir eru og auki þar með álag. Stjórnendurnir hafa áhyggjur af því að þegar ekki sé lengur hægt að manna heimilin að fullu verði ekki hægt að sinna nægilega vel þörfum heimilisfólks. Nýlega var gerður kjarasamningur við Eflingu - stéttarfélag, sem fyrsta kastið hækkar launataxta ófaglærðra um 12-13% að meðaltali og um 30% á þriggja ára samn- ingstíma. Jóhann og Hrefna telja þennan samning hafa litlu breytt um ástandið og ekki aukið áhuga á þessum störfum. Svo dæmi sé tekið þá eru mánaðarlaun 23 ára ófaglærðs starfsmanns á heilbrigðisstofnun, eftir hálfs árs starf, um 85 þúsund krónur, miðað við dagvinnu, og við bætist vakta- vinnuálag. Ekkert svigrúm til gylliboða Aðspurður hvað stjórnendur þessara stofnana geta gert, segir Jóhann að félög þeirra hafi rætt við fjármálaráðherra og gert honum grein fyrir stöðu mála. Þá hafi heilbrigðisráðherra sett nefnd á laggirnar sem koma á með tillögur að bættri ímynd dvalar- og hjúkrunarheimila. Jóhann segir að slíkar aðgerðir taki sinn tíma og ekki sé að vænta stökkbreytinga í náinni framtíð. „Það er naumt skammtað frá ríkinu og stjórnendur hafa ekkert svigrúm til að bjóða starfsfólkinu betri kjör með einhverjum gylliboðum," segir Jóhann. Svipuð staða og árið 1987 Þórunn Sveinbjörnsdóttir, formaður Sóknar og 1. varaformaður Eflingar, segist í samtali við Morgunblaðið sannarlega hafa orðið vör við þetta ástand á dvalar- og hjúkrunarheimilum á höfuðborgarsvæðinu. „Við erum núna að sjá svipaða stöðu og árið 1987. Þá varð mikil breyting á þessum vinnumarkaði ófaglærðra. Hins vegar voru þá ekki eins mörg tækifæri og nú til að fara í önnur störf, hreyfing á mannaflanum er því mörgum sinnum meiri. Baráttan um ófaglærða er einkum í veitingageiranum, sem er sterkur í dag en var ekki árið 1987, og í leik- og grunnskólum," segir Þórunn. Að sögn Þórunnar virðist sem nýgerður kjarasamningur Eflingar fyrir ófaglærða hafi fengið takmarkaða kynningu. Oft sé hringt til Eflingar og spurt hvað launin hækkuðu mikið. Þórunn segir félagið t.d. hafa rekið sig á það að launadeild Land- spítalans hafi ekki fullunnið launabreyting- arnar. Fjölmargir hefðu ekki enn fengið breytingarnar í gegn, rúmum þremur mán- uðum eftir að samningar tóku gildi. „Samkeppnin um ófaglærða er gífurlega hörð. Annars teljum við að kjarasamningur- inn sé með sveigjanlegri ákvæðum fyrir stofnanir til að meta hæfni og reynslu síns starfsfólks. Hluti af þessu á að vísu ekki að koma til framkvæmda fyrr en um áramót en þarna eru menn væntanlega komnir með stjórntæki í hendurnar sem nýtist þeim eitt- hvað,“ segir Þórunn.

x

Morgunblaðið

Beinleiðis leinki

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Morgunblaðið
https://timarit.is/publication/58

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.